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| Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 20/12/2014 | Testo Unico del Decreto Legislativo n. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Ultima versione aggiornata di dicembre 2014 |
| Corte di Cassazione – Sentenza n. 46820 del 12 novembre 2014 | In caso di infortunio sul lavoro, commette il reato di lesioni colpose aggravate il datore di lavoro che non abbia informato adeguatamente il lavoratore sul corretto uso degli strumenti di lavoro.I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come sia onere del datore di lavoro informare correttamente il lavoratore riguardo ai potenziali rischi della sua attività |
| Interpello n° 18 del 6.10.2014, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali | Visite mediche su idoneità fisica |
| Legge 16.05.2014, n. 79 | Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 36, recante disposizioni urgenti in materia di disciplina degli stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, nonché di impiego di medicinali meno onerosi da parte del Servizio sanitario nazionale. (G.U. 20.05.2014, n. 115) |
| Nota Ministero della Salute 03.04.2014, prot. n. 307 | Richiesta di sostegno allo studio di “Monitoraggio degli effetti della Legge 3/2003 e del Decreto Legge 104/2013 convertito con modifiche nella Legge 8 novembre 2013, n. 128 (in G.U. 11/11/2013, n. 264). Divieto di Fumo per la tutela della salute nelle scuole”. |
| Nota MIUR 18.04.2014, prot. n. 2526 | Richiesta di sostegno allo studio di “Monitoraggio degli effetti della Legge 3/2003 e del Decreto Legge 104/2013 convertito con modifiche nella Legge 8 novembre 2013, n. 128 (in G.U. 11/11/2013, n. 264) – Divieto di fumo per la tutela della salute nelle Scuole”. |
| Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 27.03.2014, n.1 | Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni – risposta ai quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull’identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici e sull’obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d’urgenza. |
| Corte di Cassazione – sentenza n. 9693 del 27 febbraio 2014 |
E’ sempre penalmente responsabile il datore di lavoro per il mancato adempimento obbligatorio della formazione ed informazione sui luoghi di lavoro, che non può essere delegato agli stessi lavoratori attraverso la lettura del Piano operativo di sicurezza. |
| Nota MIUR 27.01.2014, prot. n. 527 |
“Tutela della salute nelle scuole” – Attuazione delle disposizioni contenute nell’art. 4, commi 1 e seguenti, del D.L. n. 104 del 12 settembre 2013, convertito con modificazioni in L. n. 128 del 8 novembre 2013. |
| D.P.C.M. 22.01.2014 | Misure urgenti in materia di riqualificazione e messa in sicurezza delle istituzioni scolastiche di cui all’articolo 18, commi 8 e 8-ter del Decreto Legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2013, n. 98. Commissari governativi. |
| Nota MIUR 09.01.2014, prot. n. 119 |
Corso di formazione “A scuola si cresce sicuri”. Piano nazionale triennale di formazione alla salute e alla sicurezza nelle scuole, destinato al personale scolastico, a.s. 2013-2014. |
| Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 13/01/2014 |
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 – TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (Revisione dicembre 2013) |